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Apr 21, 2024

Arbeiterkämpfe: Europa, Naher Osten und Afrika

Die World Socialist Web Site lädt Arbeiter und andere Leser ein, zu diesem regelmäßigen Beitrag beizutragen. Ärzte des portugiesischen Nationalen Gesundheitsdienstes (SNS) haben am Dienstag einen neuen zweitägigen Streik begonnen.

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Ärzte des portugiesischen Nationalen Gesundheitsdienstes (SNS) begannen am Dienstag einen neuen zweitägigen Streik, nachdem die Unabhängige Ärztegewerkschaft (SIM) ein Gehaltsangebot von 1,6 Prozent mit der Begründung abgelehnt hatte, es mache „keinen Sinn“. Laut SIM haben Ärzte im letzten Jahrzehnt 20 Prozent ihres Reallohns verloren.

Laut SIM beteiligten sich durchschnittlich 95 Prozent der Ärzte im ganzen Land an dem Streik. Für den 9. und 16. August sowie im September sind neue 48-Stunden-Streiks geplant.

Am Dienstag begannen auch Krankenschwestern im Großraum Lissabon einen viertägigen Streik, zu dem die Demokratische Union der Krankenschwestern Portugals (Sindepor) aufgerufen hatte. Laut Lusa fordert Sindepor die sofortige Einstellung prekär beschäftigter Krankenschwestern in unbefristete Verträge sowie eine Aufstockung des Personalbestands und Beförderungen. Berichten zufolge schlossen sich zwischen 80 und 90 Prozent der Krankenschwestern dem Streik an.

Beschäftigte im öffentlichen Nahverkehr in Portugal haben in den letzten zwei Wochen mehrere Streiks abgehalten, um für höhere Löhne und gegen lange Arbeitszeiten zu kämpfen. An der Algarve führten die Arbeiter der beiden Busunternehmen EVA Transportes und Vizur am Dienstag einen eintägigen Streik durch und begannen ein einwöchiges Überstundenverbot.

Die Gewerkschaft der Straßen- und Stadtverkehrsarbeiter Portugals/Föderation der Transport- und Kommunikationsgewerkschaften (STRUN/Fectrans), die die Einstellung forderte, forderte eine Lohnerhöhung um 100 Euro und „die Zahlung des Urlaubsgeldes im Einklang mit dem Gesetz“, berichtete Lusa .

Weitere Streiks fielen diese Woche mit dem Weltjugendtag in Lissabon zusammen, einem Großereignis, zu dem die katholische Kirche aufgerufen hatte. Die Arbeiter des französischen multinationalen Konzerns Transdev haben am Dienstag einen siebentägigen Streik gegen lange Arbeitszeiten und fehlende Pausen begonnen. Der STRUN teilte Lusa mit, dass einige „Fahrer während des Weltjugendtags keine Garantie dafür haben, wo sie schlafen oder wo sie zu Mittag essen.“

Auch am Lissabonner Busbahnhof legten die Arbeiter am Dienstag für fünf Stunden die Arbeit nieder, forderten die Zahlung ihrer Essenszulagen und warfen der Unternehmensleitung vor, sich nicht an eine Vereinbarung über die Länge der Essenspausen gehalten zu haben. Bei zwei Transportunternehmen verhängten die Arbeitnehmer ab dem 29. Juli aus denselben Gründen ein einwöchiges Überstundenverbot.

Am Montag streikten Metallarbeiter im Werk Portovesme, das dem Schweizer Multi Glencore gehört, während eines Treffens zwischen Glencore und dem „Minister für Unternehmen und Made in Italy“ der Meloni-Regierung. Laut Conquiste del Lavoro fordern Arbeiter die Verteidigung der 1.500 Arbeitsplätze im Werk.

Diese Woche hat der spanische Regierungsdelegierte in Katalonien, Carlos Prieto vom katalanischen Zweig der Sozialistischen Partei Spaniens (PSOE), der derzeit während der Parlamentskrise amtierenden Koalitionsregierung angehört, eine drakonische Mindestdienstpflicht von 90 Prozent für den Streik des Sicherheitspersonals nächste Woche eingeführt Flughafen Barcelona-El Prat.

Rund 500 Arbeiter von I-SEC, dem privaten Unternehmen, das den Sicherheitsdienst am Flughafen erbringt, planten den Streik, weil, wie die Gewerkschaften gegenüber El Periódico erklärten, „das Unternehmen weder Personalpausen noch die Vereinbarkeit von Familien respektiert und einige Manager ihre Autorität missbrauchen und sich nicht verhalten.“ Druck auf Untergebene.“ Sie fordern außerdem, dass I-SEC die Kosten für das Parken am Flughafen übernimmt, da das Sicherheitspersonal, das zur Arbeit fährt, die Kosten aus eigener Tasche bezahlt, und wirft dem Unternehmen vor, dem Flughafen Sprachprämien in Rechnung zu stellen, die nie an das Personal ausgezahlt wurden.

Der Regierungsvertreter begründete die belastende Einschränkung des Streikrechts damit, dass der Flughafen eine „kritische Infrastruktur“ sei, ein Streik den Gewinnen der Tourismusbranche in einer Hochsaison schaden könne und die Anti-Terror-Alarmstufe bei vier von a liege maximal fünf, berichtete Europa Press.

In zwei Tankstellen in Deutschland kommt es immer wieder zu Staus durch Lkw-Fahrer. Etwa 200 Fahrer parken und verweigern die Arbeit, bis sie überfällige Zahlungen erhalten haben. Mehrere Fahrer sagten der Süddeutschen Zeitung, sie hätten seit über zwei Monaten kein Gehalt erhalten. Manchen schuldet man Tausende von Euro.

Die Fahrer arbeiten für die Mazur Group, eine Gruppe polnischer Frachtunternehmen, und viele kommen aus Georgien, Usbekistan und anderen Teilen Zentralasiens. Im April wurde den Fahrern nach einem sechswöchigen Streik das ihnen zustehende Geld ausgezahlt, doch nun haben viele erneut das gleiche Problem. Mazur, das beim vorangegangenen Streik Schläger angeheuert hatte, um Autofahrer anzugreifen, hat auf die jüngste Unterbrechung mit einer Anzeige bei der Polizei wegen Verleumdung reagiert.

Ein Autofahrer sagte der Süddeutschen Zeitung: „Wir bleiben. Der Streik dauert. Auch wenn es bis zum Tod geht.“

Journalisten der französischen Wochenzeitung Le Journal du Dimanche (JDD) stimmten am Dienstag mit 94 Prozent für die Annahme eines zwischen der Gesellschaft der Journalisten (SDJ) und den Eigentümern der Zeitung, der Lagardère-Gruppe, unterzeichneten Abkommens, mit dem ein am 22. Juni begonnener Streik beendet wurde. JDD-Journalisten gingen zu Fuß nachdem Lagardère die Ernennung des Rechtsextremisten Geoffroy Lejeune zum neuen Chefredakteur bekannt gegeben hatte.

Lejeune ist ehemaliger Herausgeber der neofaschistischen Zeitung Valeurs actuelles und Unterstützer des rechtsextremen Präsidentschaftskandidaten Éric Zemmour. Viele der streikenden Journalisten verknüpften Lejeunes Ernennung mit der Übernahme der Lagardère-Gruppe durch den Milliardär Vincent Bolloré, einen weiteren prominenten Zemmour-Unterstützer. Während Lejeune Herausgeber war, veröffentlichte Valeurs actuelles einen Brief von 23 pensionierten Generälen, die einen Militärputsch befürworteten.

Der zwischen der SDJ und Lagardère unterzeichnete Deal sieht einen Entlassungsplan für Journalisten vor, die sich weigern, für einen rechtsextremen Redakteur zu arbeiten. Die SDJ sagte in einer Pressemitteilung: „Obwohl wir die Frage der journalistischen Unabhängigkeit wieder an die Öffentlichkeit gebracht haben, haben wir gegen unseren Eigentümer nicht gewonnen.“ Heute tritt Geoffroy Lejeune sein Amt an. Es ist eine leere Redaktion, die er betreten wird. Dutzende Journalisten weigern sich, mit ihm zusammenzuarbeiten und werden die JDD verlassen.“

Ryanair-Piloten am Flughafen Charleroi in Belgien streikten am Wochenende des 29. Juli und strichen fast 100 Flüge. Die Piloten fordern die Wiederherstellung ihrer Gehälter auf das Niveau vor der Pandemie. Zu Beginn der COVID-19-Pandemie erzwang Ryanair 20-prozentige Lohnkürzungen, denen die Gewerkschaften in ganz Europa zustimmten, mit der Begründung, dies sei notwendig, um Arbeitsplätze zu retten. Piloten und Kabinenpersonal auf dem gesamten Kontinent haben im vergangenen Jahr für die Wiederherstellung ihrer Löhne gestreikt, aber die Gewerkschaften haben sie über nationale Grenzen hinweg aufgeteilt und Vereinbarungen unterzeichnet, die die Lohnungleichheit verfestigen und die Kürzungen viele Jahre lang nicht rückgängig machen.

Nach Angaben des National Centre of Employees sind die Löhne rund 18 Prozent niedriger als im Jahr 2019. Während Ryanair sich weigert, die Löhne seiner Besatzung wiederherzustellen, berichtete die Irish Times, dass das Gehalt von Ryanair-Chef Michael O'Leary in diesem Jahr um 140 Prozent auf 1,2 Millionen gestiegen sei Euro, von einem Gesamtgehalt von 2,7 Millionen Euro, womit er eine 50-prozentige Gehaltskürzung rückgängig machte, die er während der Pandemie als Werbegag aufgefasst hatte.

Ein Pilot teilte Le Soir mit, dass Ryanair den Piloten in Charleroi während der Verhandlungen auch mitgeteilt habe, dass sie die Ruhezeiten von vier auf drei Tage verkürzen würden. Er sagte, dies diene „einzig und allein der Bestrafung der Piloten auf dem Stützpunkt Charleroi“.

Am 24. Juli streikten die Arbeiter der Delhaize-Supermärkte in Brüssel erneut und schlossen 18 der 22 Geschäfte in der belgischen Hauptstadt. Sie lehnen den Plan des Unternehmens ab, seine 128 direkt betriebenen Filialen in Franchise-Filialen umzuwandeln, in denen die Bezahlung im Allgemeinen niedriger ist.

Delhaize behauptete zunächst, dass die Arbeitnehmer ihre bestehenden Lohn- und Arbeitsbedingungen beibehalten könnten, doch die Gewerkschaften berichten, dass einige Arbeitnehmer bereits Entlassungsschreiben erhalten.

Der Streik fand an dem Tag statt, an dem ein Gerichtsbeschluss zum Verbot von Streikposten auslief, doch Delhaize ging sofort erneut vor Gericht und ließ am nächsten Tag ein neues Verbot genehmigen. Seit Ausbruch der Streiks im März kam es in Delhaize wiederholt dazu, dass Streikposten von Gerichtsvollziehern und der Polizei aufgelöst wurden. Mehrere Regionalgerichte haben die einstweiligen Verfügungen gegen Streikposten aufgehoben, viele wurden jedoch genehmigt.

Seit dem 20. Juli streiken die Beschäftigten des Gamzigrad-Krankenhauses in Serbien, das sich auf die Rehabilitation nach Erkrankungen der Blutgefäße spezialisiert hat, mit der Forderung, ausstehende Löhne auszuzahlen.

Laut Danas wurde ihnen seit April nur ein Drittel ihres Lohns ausgezahlt, und viele Arbeiter sagten gegenüber Glas Zaječara, dass ihnen Klagen drohten und wegen Schulden verfolgt würden, weil sie ihre Rechnungen nicht bezahlen könnten. Der Vorsitzende des Streikkomitees sagte der Nachrichtenseite, dass viele „am Rande der Existenz“ stünden. Auch nachdem der Streik eine Woche andauerte, sagte er, dass die Krankenhausleitung nicht mit den 86 streikenden Arbeitern gesprochen habe.

Mehrere Patienten erzählten Glas Zaječara auch, dass sie die streikenden Arbeiter unterstützten und das Krankenhaus in einem schrecklichen Zustand sei. Einer sagte: „Ich habe Angst vor einer Infektion. Toilettenpapier und Hygieneartikel kaufe ich selbst – da ist nichts. Die Reinigungskräfte haben nichts, um die Hygiene aufrechtzuerhalten.“

Hunderte Arbeiter am Amazon-Versandstandort in Rugeley, England, werden am Donnerstag und Freitag streiken, während die Mitarbeiter am Standort Coventry am Freitag und Samstag ihren Arbeitsplatz verlassen.

Die GMB-Mitglieder setzen sich für einen Stundenlohn von 15 Pfund und die Anerkennung der Gewerkschaft ein. Durch die Unterbrechungen in dieser Woche erhöht sich die Gesamtzahl auf 26 Tage. Derzeit verdienen die Arbeiter etwa 11 Pfund pro Stunde.

Amazon-Arbeiter in Großbritannien führten letzten Sommer in mehreren Betrieben eine Reihe von Streiks gegen die Einführung einer beleidigenden Lohnerhöhung von 35 Pence pro Stunde oder drei Prozent durch – eine reale Lohnkürzung bei einer RPI-Inflation von 10,7 Prozent.

Im Januar veranstalteten die Arbeiter des GMB am Standort Coventry den ersten offiziellen Streik seit Beginn der Geschäftstätigkeit von Amazon im Vereinigten Königreich im Jahr 1998. Am Samstag, dem Jahrestag, findet um 17.30 Uhr vor dem Amazon-Lager BHX4 eine Kundgebung zur Unterstützung der Amazon-Streikenden statt der wilden Aktion im August letzten Jahres.

Mitarbeiter der APCOA Parking Ltd am Flughafen Luton in der Nähe von London führten am 28. Juli und erneut am Dienstag einen 24-Stunden-Streik durch. Die Mitarbeiter sind für die Überwachung des Parkplatzes und des Transports zum Terminal am Flughafen verantwortlich.

Die Unite-Gewerkschaftsmitglieder schieden aus, nachdem sie ein Gehaltsangebot des Unternehmens von sechs Prozent abgelehnt hatten.

Rund 40 britische Arbeitnehmer des Bauunternehmers Urbaser in Selby, die seit Ende Juni eintägige Streiks absolvieren, intensivieren ihre Arbeitskampfmaßnahmen. Urbaser ist mit der einheitlichen Behörde von North Yorkshire mit der Bereitstellung von Müllentsorgungsdiensten in der Region Selby beauftragt.

Die Unite-Gewerkschaftsmitglieder lehnten ein Gehaltsangebot des Unternehmens von acht Prozent ab. Müllbelader und Bodenarbeiter erhalten nur 10,64 £ pro Stunde, während Fahrer, die über einen Lkw-Führerschein verfügen müssen, nur 12,51 £ pro Stunde erhalten. Unite behauptet, dass die Arbeiter zu den am schlechtesten bezahlten im Land gehören. Die Streiks trafen Müllsammel- und Straßenreinigungsdienste in Selby.

Am Dienstag begannen die Arbeiter mit einem viertägigen Arbeitsniederlegung, weitere viertägige Arbeitsniederlegungen beginnen am 15., 29. August, 12. und 26. September.

Lokführer von 15 Eisenbahnverkehrsunternehmen (TOCs) in ganz England haben am Montag mit einem Überstundenverbot begonnen, das bis Samstag gelten soll.

Die ASLEF-Gewerkschaftsmitglieder beendeten am Samstag im Rahmen ihrer Kampagne für bessere Löhne ein früheres einwöchiges Überstundenverbot. Für den Zeitraum vom 7. August bis Samstag, den 11. August, wurde ein weiteres Überstundenverbot angekündigt. ASLEF-Mitglieder stimmten zuletzt im Juni in den meisten TOCs mit über 90 Prozent für die Fortsetzung des Streits. Zuvor hatten sie in dem schon lange andauernden Streit Streiks unternommen. Das Überstundenverbot wirkt sich auf den Service aus, da es an Fahrern mangelt.

Sowohl ASLEF als auch die Gewerkschaft Rail, Maritime and Transport weigern sich, ihre Mitglieder in einer gemeinsamen Offensive gegen die massiven Umstrukturierungen der Regierung im Eisenbahnsektor zu vereinen, indem sie Arbeitsplatzverluste, die Schließung von Fahrkartenschaltern und Angriffe auf die Sicherheit in Kauf nehmen.

Rund 1.000 britische Busfahrer, die für Stagecoach in Manchester arbeiten, werden streiken, nachdem sie ein unzureichendes Gehaltsangebot abgelehnt haben.

Die Unite-Gewerkschaftsmitglieder lehnten ein Angebot von vier Prozent ab Juni ab, gefolgt von weiteren vier Prozent im Dezember. Die Unterbrechungen finden vom 11. bis 14. August statt. Stagecoach hat seinen Vorsteuergewinn für die sechs Monate bis Oktober 2022 auf 36,4 Millionen Pfund fast verdoppelt.

Unterdessen gehen die Streiks von rund 360 Busfahrern, die für First Manchester in ihrem Oldham-Depot arbeiten, weiter. Die Gewerkschaft hält die Streiks getrennt.

Die Unite-Mitglieder lehnten ein Gehaltsangebot von 15,2 Prozent ab, das nach Aussage der Arbeitnehmer über zwei Jahre hinausgeht und nicht rückwirkend auf April, sondern in Raten ab April, Oktober und Januar ausgezahlt wurde. Sie hielten bereits mehrere Tage lang Pausen ein und schieden diese Woche am Montag und Mittwoch aus, wobei für Freitag eine Unterbrechung geplant war. Weitere Streiks sind für den 7., 10. und 11. August geplant.

Die britischen Arbeiter, die für die Betankung von Flugzeugen des Luftfahrtunternehmens John Menzies Ltd am Flughafen Birmingham verantwortlich sind, werden am 15. August einen unbefristeten Streik beginnen.

Die Unite-Gewerkschaftsmitglieder lehnten ein neunprozentiges Gehaltsangebot des Unternehmens ab. Sie sind für die Betankung von drei Vierteln der Flugzeuge am Flughafen verantwortlich, darunter Flugzeuge von TUI, EasyJet, Lufthansa, Ryanair und Wizz Air. Menzies meldete für 2021 einen Betriebsgewinn von über 60 Millionen Pfund.

Rund 100 Arbeiter bei Cooper Roller Bearings in Kings Lynn, England, müssen am 21. August eine eintägige Arbeitsniederlegung veranstalten. Daraufhin würden in den darauffolgenden Wochen ein Überstundenverbot und Streiks folgen, wobei sich die Anzahl der Tage jede Woche verdoppeln würde.

Die Unite-Gewerkschaftsmitglieder lehnten ein Gehaltsangebot von 5,5 Prozent mit „an Bedingungen geknüpften“, leistungsabhängigen Prämien ab. Cooper stellt Spezialrollenlager her, die in der Bergbau-, Energie-, Zement- und anderen Industriezweigen eingesetzt werden. Für das im Dezember 2022 endende Jahr erzielte das Unternehmen einen Vorsteuergewinn von 7 Millionen Pfund.

Rund 70 Arbeiter in Schottland, die bei der Kultur- und Sportorganisation Glasgow Life in der Emirates Arena beschäftigt sind, werden zusammen mit den Parkwächtern der Stadt am Donnerstag einen 48-stündigen Streik beginnen.

Die Unite-Mitglieder beider Organisationen stimmten mit überwältigender Mehrheit dafür, ein Fünf-Prozent-Gehaltsangebot der Convention of Scottish Local Authorities (COSLA) abzulehnen. Der erste Tag der Aktion fällt zeitlich mit der Eröffnung der UCI-Radsport-Weltmeisterschaft in der Stadt zusammen, die zwei Wochen lang in der ganzen Stadt stattfindet. In der Emirates Arena und im Cadogan Square Car Park sind Streikposten geplant. Am Donnerstagmittag findet an der Donald-Dewar-Statue in der Buchanan Street eine Kundgebung streikender Arbeiter beider Organisationen statt.

Rund 40 britische Lkw-Fahrer, die für den von der Labour-Partei kontrollierten Müllabfuhrdienst des Stadtrats von Coventry arbeiten, stimmten für einen Streik wegen der Versuche des Stadtrats, die Geschäftsbedingungen zu kürzen.

Die Unite-Gewerkschaftsmitglieder stimmten als Reaktion auf die Pläne des Rates, die „Task and Finish“-Bestimmungen der Industrie abzuschaffen, wonach Müllsammler die Arbeit vorzeitig verlassen können, wenn sie ihre Runde beendet haben. Die Stadt erwägt auch, die Müllabfuhr auszulagern.

Sehen Sie sich das Video an, in dem Arbeiter auf internationaler Ebene erklären, warum Sie für die WSWS spenden sollten.

Am Montag scheiterten die Gespräche zwischen Ratsmitarbeitern und Unite-Gewerkschaftsfunktionären. Anschließend hieß es in einer Pressemitteilung von Unite, dass ein Streik „unvermeidlich“ sei, wenn der Rat nicht zurückgehe.

Im August letzten Jahres endete ein siebenmonatiger Streik der Fahrer der Müllabfuhr von Coventry wegen eines Lohnstreits, bei dem der Stadtrat sein unabhängiges, dem Gemeinderat gehörendes Abfallentsorgungsunternehmen Tom White Ltd. nutzte, um den Streik zu brechen.

Rund 150 Arbeiter der Tata Consumer Products Limited-Fabrik in Teesside, England, stimmen für einen Streik. Tata, ein in Indien ansässiges internationales Unternehmen, produziert Konsumgüter. Die Fabrik in Teesside produziert Tetley-Teeprodukte.

Die GMB-Mitglieder lehnten einen Tarifvertrag des Unternehmens mit einer Mehrheit von 88 Prozent ab, nachdem jahrelang reale Lohnkürzungen stattgefunden hatten. Die Abstimmung endet am Donnerstag.

Der am 26. Juni begonnene Generalstreik von etwa 150 britischen Arbeitern des Auftragnehmers Suez zur Beseitigung von Hausmüll im Auftrag von South Gloucestershire wurde am Montag ausgesetzt. Dies sollte es den Arbeitern ermöglichen, über ein neues Lohnangebot von Suez abzustimmen. Sollte das neue Angebot abgelehnt werden, war geplant, dass der Streik am Donnerstag wieder aufgenommen wird.

Ursprünglich stimmten die Unite-Mitglieder mit einer Mehrheit von 89 Prozent für die Ablehnung eines Gehaltsangebots von acht Prozent. Müllabfuhr-Lader erhalten derzeit nur 11,53 £ pro Stunde.

Am Sonntag kam es im ganzen Iran zu weiteren Protesten von Rentnern, da der sinkende Wert ihrer Renten ihren Lebensstandard beeinträchtigt.

In den Städten Ahvaz, Kermanshah, Isfahan, Rasht und Shush kam es zu Protesten. Die Demonstranten in Ahvaz machten deutlich, dass es der Regierung nicht gelingt, eine angemessene Gesundheitsversorgung bereitzustellen. In Isfahan veranstalteten Rentner der Stahlindustrie eine Kundgebung vor den Büros des Steel Industry Retirement Fund.

Ebenfalls am Sonntag versammelten sich Arbeiter des Öl- und Gassektors im Kreis Gachsaran in der Provinz Kohgiluyeh und Boyer Ahmad und forderten die Umsetzung eines Gesetzes aus dem Jahr 2012, das das Ölministerium dazu verpflichtet, ihre Löhne zu erhöhen. Krankenschwestern des Imam-Krankenhauses in Teheran protestierten gegen unbezahlte Löhne.

Weitere Proteste gegen die Lebensbedingungen finden weiterhin statt. Am Montag fand in der Stadt Divandarreh im Westen des Iran eine Protestkundgebung wegen schwerwiegender Wasserknappheit statt, nachdem die Stadt drei Tage lang unter Wasserausfällen gelitten hatte. Sicherheitskräfte versuchten, die Kundgebung mit Tränengas aufzulösen.

Am Dienstag kam es in der Stadt Zabol in der Provinz Sistan und Belutschistan zu einer großen Kundgebung wegen Wasserausfällen und schlechter Luftqualität.

Rund 1.200 Arbeiter der Tous Complex and Asphalt Company, die die Kupfermine Chadormalu betreibt, begannen am 23. Juli einen Generalstreik. Ihre Aktion stoppte die gesamte Produktion in der Mine, die in der zentralen Wüstenregion Irans liegt.

Zu ihren Forderungen gehören höhere, der Inflation angepasste Löhne, ein besserer Versicherungsschutz und die vollständige Auszahlung des Arbeitnehmeranteils aus der Dividende. Sie protestieren auch gegen die schlechten Lebensbedingungen.

Die in Nigeria ansässigen Ärzte begannen am 25. Juli mit einem unbefristeten Streik, nachdem die von der Gewerkschaft gesetzte zweiwöchige Frist abgelaufen war, in der die Regierung die Beschlüsse einer zuvor vereinbarten Absichtserklärung umsetzen musste.

Die Ärzte fordern die Zahlung des diesjährigen Medical Residency Training Fund, eine Anhebung der konsolidierten medizinischen Gehaltsstruktur und die Zahlung aller seit 2015 angehäuften Gehaltsrückstände. Sie wünschen sich außerdem ein umfangreiches Rekrutierungsprogramm, um das klinische Personal in Krankenhäusern zu erhöhen Reduzierung von Überlastung und Stress sowie eine sofortige Überprüfung der Gefahrenzulagen sowohl in staatlichen Krankenhäusern als auch in privaten Hochschulen, die an der Ausbildung beteiligt sind.

Assistenzärzte stellen die Mehrheit des medizinischen Personals in nigerianischen Krankenhäusern und ihr Streik hat die wichtigsten Krankenhäuser in Abuja und Lagos zum Stillstand gebracht. Im Federal Medical Center in Jabi sagte eine Krankenschwester, dass dort nur ein Skelettdienst betrieben würde.

In einem Kommuniqué der National Association of Resident Doctors heißt es, sie könne „nicht weiterhin zusehen, wie ihre Mitglieder ihr Leben verlieren und unter der Last der Arbeitsüberlastung zusammenbrechen“.

Demonstranten an der Nnamdi Azikiwe University (NAU) in Awka im nigerianischen Bundesstaat Anambra beschwerten sich, dass sie dort seit 2019 gearbeitet hätten und nie bezahlt worden seien.

Sie erklärten, dass sie nicht im Integrierten Lohn- und Personalinformationssystem (IPPIS) registriert seien.

Auf den Bannern waren Slogans zu sehen, darunter „Wir sterben an Hunger und Depression“, „Bundesregierung, kommen Sie zu unserer Rettung“ und „Es waren vier Jahre Beschäftigung bei der NAU ohne Bezahlung.“

Der Sprecher der Gruppe, Echezonam Ibezi, sagte: „Wir kommen regelmäßig zur Arbeit, die Schüler, die ich ab der ersten Klasse unterrichtet habe, haben alle ihren Abschluss gemacht.“ Was ist unser Verbrechen? Wir leiden, viele von uns können es sich nicht leisten, unsere Miete und andere Rechnungen zu bezahlen.“

„Seit dem 1. Januar 2019, als wir unsere Arbeitsbescheinigungen erhielten und unsere Arbeit wieder aufnahmen, haben wir bis heute keinen Cent mehr erhalten. Die Schulleitung sagte, wir müssten in IPPIS erfasst werden.“ Er sagte, 1.311 Mitarbeiter würden derzeit nicht bezahlt.

Unterdessen droht der nigerianische Arbeiterkongress weiterhin mit einem landesweiten Streik gegen die Politik der Bundesregierung, die die Arbeiterklasse verarmt hat, obwohl er seine Drohung bereits fünf Mal zurückgezogen hat.

Als Reaktion auf ein Null-Prozent-Lohnangebot für 2023/24 hielten Kommunalbedienstete in der südafrikanischen Provinz Gauteng Tshwane letzte Woche drei Tage lang inoffizielle Aktionen ab.

Während eines Marschs von Mitgliedern der südafrikanischen Gemeindearbeitergewerkschaft am Mittwoch zum Tshwane House, um die zuvor mit der Gemeinde Tshwane im Jahr 2021 vereinbarte Lohnerhöhung von 5,4 Prozent zu fordern, kam es zu Zusammenstößen zwischen einer Gruppe von Arbeitern und der Polizei. Die Polizei behauptete, sie schütze die neu eingesetzten Gewerkschaftsführer, denen die Arbeiter vorwerfen, sie hätten „leere Versprechungen“ gemacht und diese verraten. Infolgedessen wurden 15 Arbeiter festgenommen und wegen öffentlicher Gewalt angeklagt.

Der Bürgermeister der Gemeinde, Cilliers Brink, teilte den Streikenden am vergangenen Freitag mit, dass den Gewerkschaftsvertretern klar gemacht worden sei, dass die Lohnerhöhung nicht mehr bezahlbar sei und dass eine Befreiung beantragt worden sei.

Laut IOL-Nachrichten wurde vom SA Local Government Bargaining Council eine zehntägige Anordnung erlassen, die Lohnerhöhung bis zum 6. August zu zahlen. Den streikenden Arbeitern wurde ein Verbot ausgestellt, um weitere Maßnahmen zu verhindern.